感谢命运，让我那一颗迷惘的心重又于奔腾的湖水中感悟了生命的真意。 ...

　　望不了孩子们那求知的目光，还有那些没有彩图的教科书。

　　瓦埠湖，你是怎样的贫穷，贫穷得令人酸楚;你又是那么的美丽，美丽得让人想和你世世相依。

　　感谢人生，让我拥有过瓦埠湖边那些艰苦而又快乐的日子。

　　雨润春花，霜染秋树，四季的凝眸，大湖的烟波早已凝聚成璀璨的明珠，在我的脑海中熠熠生辉。

　　莫把制度当“稻草人”摆设

　　读《之江新语》有感

　　习近平总书记在《之江新语》一书中写到，各项制度制定了，就要立说立行、严格执行，不能说在嘴上，挂在墙上，写在纸上，把制度当“稻草人”摆设，而应落实在实际行动上，体现在具体工作中。从习总书记这一朴实朴实、简练、鲜明的论述中，可以看出他对时下存在的领导干部不遵守制度，甚至凌驾于制度之上的现象是有所了解的，对把制度当“稻草人”摆设的行为是深恶痛绝的。

　　正如习近平总书记文中所说，现实生活中有的领导干部不但把制度当“稻草人”摆设，更有甚者视制度如无物，在做普通职员时尚能模范遵守单位的规章制度，一旦担任了领导干部，就像获得了尚方宝剑，可以免受制度的一切约束，在单位形成了一条制度不约束领导的潜规则。制度不约束领导是封建特权思想的遗毒，跟古代的“刑不上大夫”是如出一辙的，刑不上大夫是中国封建统治阶级既想用苛法严律来约束人们的行为，又想把自己置身于法律约束之外的一种制度的衍生品，有时为保障这一制度的可靠性，往往会派生出铁卷丹书、尚方宝剑、先皇遗诏等盾牌，作为其更加坚固的防线。当下一些领导不但不能以身作则，切实履行遵守制度责任，反而在制定部门各项规章制度的过程中，充分考虑到制度对自己的约束力的大小，想尽办法让制度既能有效管束职工，又能让自己规避制度的约束，即使有的制度条例无法规避，领导也会用各种方法使自己凌驾于制度之上，成为制度之外的逍遥神仙。

　　可以想象作为是部门规章制度的制定者的领导干部，把自己凌驾于制度之上，工作中常常随心所欲，不受单位规章制度的约束，其身不正，往往形成上行下效，众人纷纷违反、践踏单位的规章制度，致使各项制度形同虚设，部门组织涣散、人心不齐、工作相互推诿、机关工作作风建设屡屡成为一句空话。制度不约束领导潜规则的畅行，得益于官本位思想的滋生和泛滥，缺少对官员有效的监督机制，面对领导的违纪行为，许多职工敢怒不敢言，采取睁一只眼闭一只眼的态度，在这种无比包容和自由的空间，就会无限制的助长领导干部的自由主义、骄奢淫逸思想的泛滥，一步步的从无视纪律向无视国家法律靠近，最终走向违法犯罪的深渊。

　　千里之堤毁于蚁穴，多少落马官员的贪腐时间延续之长，令人惊叹，贪腐的金额之巨，让人震撼，道德败坏程度之深让人惊讶，为什么一开始就无人规劝、制止、惩戒呢？根源还是制度不约束领导这条潜规则在作祟，一个制定规章制度、法律法规的人，不去遵守规章制度、法律法规，反而凌驾于制度和法律之上，成为一座座无法攀越的高峰，制度和法律也不过是一朵朵漂浮的云彩罢了。

　　一个国家的官员贪污、腐败、渎职、低效，我们不认为是因为立法有缺陷，真正的病根儿不在立法，在于这个国家的制度不能让法律落到实处，要让法律落到实处，就应该首当其冲让那些手捂权柄的官员，懂得敬畏法律、遵守法律，而这一习惯的养成，就要打破制度不约束领导的藩篱，正如习近平总书记在“激浊扬清正字当头”一文中说到的“子率以正，孰敢不正，党员领导干部正字当头，发挥示范引导作用，才能在全社会进一步形成褒扬正气、贬抑邪气，尊崇廉洁、鄙弃腐化的良好社会氛围”，我们的领导干部不应该颠倒主仆关系把自己放在老爷的位置上，应该抛弃特权思想，破除“官本位”思想，克服和纠正那种“当官做老爷”的封建习气，从遵守单位规章制度开始，敬畏法律，让制度不约束领导这一潜规则无处遁形，只有让一个个基本的制度活起来，才能让法律这条大制度真正的活起来，只有在狠抓制度的贯彻落实上下工夫，积极开展批评和自我批评，开展经常性的监督检查，严肃查处违反制度的人和事，充分发挥新闻媒体的监督作用，该曝光的要曝光，该通报的要通报，该惩处的要惩处，做到令行禁止、违者必究，努力使制度成为机关干部自觉遵守的行为准则，才能真正让制度不再成为稻草人。

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